top of page
spielsteine.jpg

Planspiel-Workshop

Digitale Transformation und Innovationsmanagement

 

Unser Planspiel kombiniert die Verspieltheit der Menschen mit Elementen aus dem Management. Zielgruppe hierbei sind z.B. Startups, Mittelständische Betriebe und auch öffentliche Betriebe, wie das Klinikmanagement.

Es werden Innovations- und Veränderungssituationen, wie neue Leistungsbereiche und Arbeitsabläufe, organisatorische Veränderungen, Neuausrichtung der Arbeitsinhalte, Einführung von Qualitätsstandards, Veränderungen im Personalbereich, Geldmangel, oder die Corona-Krise, durchgespielt und bereits Routinepläne ausgearbeitet, um erfolgreiche Handlungsmuster zu verfestigen.

Es zeigt den Spielenden, wie in solchen Situationen gehandelt werden könnte – und das im geschützten Rahmen, ohne tatsächliche Konsequenzen befürchten zu müssen.

Dabei können alle mitwirken, auch MitarbeiterInnen. Da das Spiel mit allen wichtigen Theorien der Arbeitspsychologie sowie an aktuellen Gesetzen und echten Gegebenheiten im Unternehmen orientiert ist, wird spielerisch praxisnahes Wissen vermittelt. Durch das Spielen entsteht ein Gefühl der Vertrautheit mit der Materie, gemeinsam könnten die Teilnehmenden kreative Lösungen entwickeln. Prof. Dr. Wittenzellner ist ein weltweit angesehener Planspielexperte. Er setzt Planspiele seit 1992 in unterschiedlichen Situationen ein und berät für Checkpointfuture Sie mit Erfahrung bei Ihren Fragen zu Gründung und Innovation, Digitale Transformation, Management und Controlling.

 

Checkpointfuture gibt daher bei Einbezug der von uns genutzten Qualitätsplanspiele eine Lerngarantie für das unternehmerische Denken und Handeln der Teilnehmenden.  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Planspiel SysTeamsChange

Das Planspiel simuliert die Mitarbeiter und Lieferanten eines mittelständischen Unternehmens, das vor einem schwerwiegenden Veränderungsprozess steht.

Jeder Mitarbeiter besitzt eine individuelle Persönlichkeitsstruktur mit einer bestimmten Motivation und Widerstand gegen die Veränderung und reagiert unterschiedlich auf die Maßnahmen, die den Teilnehmern zur Verfügung stehen, um die einzelnen Interessengruppen vom Schock, über die Phase der Einsicht bis zur Integration des Wandels zu begleiten.

Messbaren Erfolg im Changemanagement-Planspiel hat, wer unter Berücksichtigung des Entwicklungsstandes der Betroffenen, ihrer Motivationslagen und Widerstände, die richtigen Maßnahmen zur richtigen Zeit auswählt, sie gezielt einsetzt und auf jedes Individuum einzeln einzugehen vermag.

Das SysTeamsChange-Computerprogramm modelliert die Auswirkungen der Maßnahmen auf Motivation und Widerstand der Interessengruppen durch die sieben Phasen eines Veränderungsprozesses.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ablauf eines Changemanagement-Workshops

SysTeamsChange ist ein computergestütztes Brettplanspiel. Die Teilnehmer erhalten pro Runde eine bestimmte Menge an Ressourcen, die sie für die Umsetzung der gewünschten Maßnahmen einsetzen können. Mit Hilfe der Software simuliert die Spielleitung die Auswirkungen der ausgewählten Maßnahmen.

Wenn alle Ressourcen aufgebraucht sind oder kein Team mehr Maßnahmen durchführen möchte, wird die Runde beendet. Nach einer gemeinsamen Reflexionsphase starten die Teams mit frisch aufgefüllten Ressourcen in die nächste Runde.

Unsere Managementspieler betreuen als Trainer die Gruppen in ihren Arbeitsphasen als Coach live oder über das Internet und stehen ihnen mit Rat und Tat zur Seite.

Die Spielleitung bestimmt die Höhe der verfügbaren Ressourcen und simuliert am Rechner die Auswirkungen der von den Teams getroffenen Entscheidungen. Die Spielleitung arbeitet auch als Fachtrainer und analysiert und diskutiert in den Reflexionsphasen gemeinsam mit den Teilnehmern die gemachten Erfahrungen und die daraus gewonnenen Erkenntnisse für die Praxis und vermittelt weitergehende Theorieinhalte zur Festigung und Untermauerung des Erlebten und Erfahrenen

Neugierig?

Dannn lernen Sie SysTeamsChange kennen: Wir führen Seminare mit 10 – 20 Teilnehmern aus unterschiedlichen Bereichen durch. Ihre Termine für die ein- bis zweitägigen Blockseminare erfragen Sie bitte bei der kostenlosen Erstberatung. Dort informieren wir Sie auch über die Termine für Schnupper- und Planspieltage, an denen Sie auf Wunsch auch die anderen Qualitäts-Planspiele von Checkpointfuture kennen lernen können.

Spiel_Aufgabenkarten.jpg
Systeams_Grafik.png
bottom of page